Von Samantha Carty, Momentum
Als der Vorhang zur COP29, der UN-Klimakonferenz in Baku, fiel, richtete sich das Rampenlicht auf ein neues globales Finanzziel, das den Nationen helfen soll, ihre Bevölkerung und Wirtschaft vor Klimakatastrophen zu schützen und gleichzeitig die Früchte der Revolution der sauberen Energie zu ernten. Simon Stiell, der Exekutivsekretär der UN-Klimakonferenz, beschrieb es treffend als „Versicherungspolice für die Menschheit“.
Bei diesem Abkommen geht es nicht nur darum, die Klimarisiken zu mindern, sondern auch darum, die immensen Chancen zu nutzen, die nachhaltige Energie bietet – eine entscheidende Lebensader in unserem Kampf gegen den Klimawandel.
Während die Welt mit der Klimakrise ringt, wird ein anderes Thema immer lauter: die Forderung nach sozialer Verantwortung, insbesondere im privaten Sektor. Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, ihre Geschäftstätigkeit auf langfristige ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit auszurichten.
Die Deloitte Global Millennial and Gen Z Survey 2021 ergab eine aufschlussreiche Statistik: Fast ein Drittel der Befragten gab an, aufgrund der Reaktion von Unternehmen auf Krisen wie COVID-19 Verbraucherbeziehungen zu ihnen aufgebaut oder gestärkt zu haben. Verbraucher nutzen ihr Portemonnaie jetzt als Instrument des Wandels und wählen Marken, die ihre Werte widerspiegeln.
Dieser Wandel wurde auch in der Porter Novelli Executive Purpose Study 2020 unterstrichen: 85 % der Unternehmensleiter gaben an, dass es für Unternehmen nicht mehr ausreicht, sich nur auf den Gewinn zu konzentrieren; sie müssen auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben.
Für Arbeitssuchende, insbesondere die Generation Z, ist unternehmerische Verantwortung nicht verhandelbar. Unglaubliche 97 % der Generation Z glauben, dass Verantwortung damit beginnt, ein guter Arbeitgeber zu sein, während 91 % von Unternehmen erwarten, dass sie aktiv zum Wohlergehen von Umwelt und Gesellschaft beitragen. Diese Generation fordert einen ganzheitlichen Ansatz für die unternehmerische Gesellschaftsverantwortung (CSR) und fordert Unternehmen auf, sich an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der UN auszurichten.
Vorbei sind die Zeiten, in denen CSR als bloßes Marketinginstrument abgetan werden konnte. Die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen , die 2023 in Kraft tritt, hat die Anforderungen erhöht. Nach dieser Richtlinie sind Großunternehmen und börsennotierte KMU nun verpflichtet, über ihre soziale und ökologische Leistung Bericht zu erstatten. Damit erhalten Investoren wichtige Einblicke in die Auswirkungen ihrer Unternehmen auf Menschen und den Planeten. Diese Transparenz verändert Investitionsentscheidungen und zieht Unternehmen in die Verantwortung.
Hier kommt der Social Impact Manager ins Spiel, der eine zentrale Rolle bei der Überbrückung der Kluft zwischen Unternehmen und ihren Gemeinden spielt. Diese Fachleute konzentrieren sich auf die Förderung nachhaltigen Wachstums und die Stärkung der Beziehungen zu lokalen Interessengruppen und stellen sicher, dass die CSR-Initiativen eines Unternehmens über oberflächliche Bemühungen hinausgehen. Die Rolle wird immer wichtiger, da Unternehmen versuchen, sinnvolle Programme zur Gemeindeentwicklung zu erstellen, sich an den SDGs auszurichten und strenge Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung einzuhalten. Social Impact Manager helfen Unternehmen nicht nur dabei, ihren Einfluss zu erweitern, sondern stellen auch sicher, dass ihre Geschäftstätigkeit einen positiven Beitrag zu den Ökosystemen leistet, in denen sie tätig sind. Die Welt schaut zu, und noch nie stand so viel auf dem Spiel. Ob durch strategische CSR, transparente Berichterstattung oder die Arbeit von Social Impact Managern: Unternehmen haben die Chance – und die Verantwortung –, bei der Schaffung einer Zukunft voranzugehen, in der sowohl die Menschen als auch der Planet gedeihen können. Simon Stiells Worte bei der COP29 erinnern uns daran, dass es hier nicht nur darum geht, Risiken zu mindern. Es geht darum, Widerstandsfähigkeit aufzubauen, Hoffnung zu fördern und sicherzustellen, dass die Vorteile einer nachhaltigen Zukunft allen zugute kommen.
