Στις αρχές Ιουνίου, 25 εκπρόσωποι από 14 εταίρους από επτά ευρωπαϊκές χώρες συγκεντρώθηκαν στη Σχολή Οικονομικών και Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου της Ριέκα στην Κροατία για τη δεύτερη προσωπική μας συνάντηση με τους εταίρους.
Ως μέρος της πρώιμης έρευνας, το έργο SIM διερεύνησε το ευρωπαϊκό τοπίο, εξετάζοντας την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ) και τις σχέσεις εταιρείας-κοινότητας στην Ελλάδα, την Κροατία, τη Γαλλία, την Αυστρία και την Ιταλία. Αυτό περιλάμβανε εργαστήρια, ομάδες εστίασης, συνεντεύξεις και έρευνα με ενδιαφερόμενους φορείς.
Στη συνάντηση, η Roberta Bonacossa , Impact Specialist με επικεφαλής του πακέτου εργασίας 2, το Project School παρουσίασε τις βασικές γνώσεις από την Ανάλυση Κοινοτικής Ανάπτυξης. Αυτά περιελάμβαναν:
Διαφορετικές πρακτικές ΕΚΕ: Οι εταιρείες σε κάθε χώρα παρουσίασαν μοναδικές στρατηγικές ΕΚΕ προσαρμοσμένες στις τοπικές ανάγκες.
Θετικός αντίκτυπος: Οι επιτυχημένες πρωτοβουλίες ΕΚΕ έχουν συμβάλει σημαντικά στην τοπική κοινωνική και οικονομική ανάπτυξη.
Προκλήσεις και Ευκαιρίες: Η έκθεση προσδιορίζει κοινές προκλήσεις και υπογραμμίζει ευκαιρίες για την ενίσχυση του αντίκτυπου της ΕΚΕ.
Οι οικοδεσπότες, Pavle Jakovac από την EFRI μοιράστηκαν πληροφορίες σχετικά με τη συνεδρία συν-σχεδίασης για το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα SIM και ο Marko Tomljanović παρουσίασε το πρότυπο οδηγό προγράμματος SIM για το πρόγραμμα σπουδών. Κατά τη διάρκεια των δύο ημερών, η συνεργασία σχημάτισε πέντε μικρές ομάδες εργασίας για την ανάπτυξη βασικών πτυχών του περιεχομένου του Εκπαιδευτικού Προγράμματος SIM. Σημειώθηκε ουσιαστική πρόοδος όσον αφορά τη συμφωνία για επιμέρους θέματα και τον καθορισμό των εκπαιδευτικών εταίρων που θα ηγούνται και θα βοηθούν σε κάθε ενότητα. Το πρόγραμμα θα διαμορφωθεί μέσα στους επόμενους μήνες όπως θα αναπτυχθεί σε κάθε χώρα εταίρο.
Τη δεύτερη ημέρα συνάντησης, οι εταίροι του έργου είχαν την ευκαιρία να επισκεφθούν το εργαστήριο Jadran-Galenic, JGL Group. Είναι μια κροατική φαρμακευτική εταιρεία με παγκόσμια εμβέλεια που καλύπτει 60 αγορές παγκοσμίως. Είναι ένα καλό πρότυπο εταιρείας για το έργο SIM για να δείξει πώς ένας οργανισμός μπορεί να κάνει αλλαγές και να αναπτυχθεί βιώσιμα.
Από την ίδρυσή της το 1991, η εταιρεία εφαρμόζει αρχές αειφόρου και εταιρικής υπευθυνότητας με τη βιωσιμότητα να αποτελεί μια από τις βασικές της αξίες. Στο πλαίσιο του ESG, και οι τρεις πυλώνες είναι βαθιά ενσωματωμένοι στις λειτουργίες τους.
Απασχολώντας περισσότερα από 1.200 άτομα και αναπτύσσεται, η JGL έχει πολλές επιχειρηματικές πρωτοβουλίες που επικεντρώνονται στην τήρηση των προτύπων ESG, όπως η μείωση των εκπομπών CO2, η βιώσιμη ολοκλήρωση αγορών, η βελτίωση της ποιότητας ζωής μέσω ίσων ευκαιριών, η προώθηση της δια βίου μάθησης και της διαφάνειας και υπευθυνότητας στην εταιρική της διαχείριση.
Ο παραγωγικός συν-σχεδιασμός και η συνεργασία ήταν χαρακτηριστικό της επιτυχημένης συνάντησης του έργου και η εμπνευσμένη επίσκεψη μελέτης σε μια τοπική εταιρεία, επιδεικνύοντας την εταιρική κοινωνική ευθύνη, τροφοδότησε τη δέσμευσή μας στο έργο SIM και τον στόχο του.
Μείνετε συντονισμένοι καθώς συνεχίζουμε να εξερευνούμε νέους τρόπους για να δημιουργήσουμε θετικό αντίκτυπο.
