{"id":2314,"date":"2024-09-03T08:13:46","date_gmt":"2024-09-03T08:13:46","guid":{"rendered":"https:\/\/simproject.eu\/tko-je-social-impact-manager\/"},"modified":"2025-02-27T15:04:49","modified_gmt":"2025-02-27T15:04:49","slug":"tko-je-social-impact-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/simproject.eu\/hr\/tko-je-social-impact-manager\/","title":{"rendered":"Tko je Social Impact Manager?"},"content":{"rendered":"

Pierfilippo Maggioni, stru\u010dnjak za CSR Manageritalia<\/strong><\/p>\n

Menad\u017eer dru\u0161tvenog utjecaja je menad\u017eer dru\u0161tvenog utjecaja. Ova nova figura mora imati komplementaran i inovativan pristup DOP-u, nagla\u0161avaju\u0107i dimenziju dru\u0161tvenog utjecaja tvrtke: usredoto\u010dit \u0107e se na vezu izme\u0111u dru\u0161tvene odgovornosti i razvoja zajednice u kojoj tvrtka posluje i kojoj je sjedi\u0161te, kako bi pro\u0161irili ono \u0161to se ve\u0107 radi i pove\u0107ali vezu sa zajednicom ljudi i dionika. <\/p>\n

Menad\u017eer dru\u0161tvenog utjecaja, koji \u0107e pro\u0161iriti i pobolj\u0161ati predanost sada\u0161njih menad\u017eera za DOP ili menad\u017eera odr\u017eivosti, stoga \u0107e biti korporativna referentna to\u010dka za sve aktivnosti povezane s lokacijom tvrtke; oni \u0107e biti odgovorni za izgradnju radnog mjesta i zajednice u kojoj svatko mo\u017ee prona\u0107i ve\u0107e zadovoljstvo te \u0107e slu\u017eiti kao poveznica izme\u0111u inicijativa korporativne odgovornosti usmjerenih prema lokalnim zajednicama i poslovne strategije tvrtke. Naposljetku, bavit \u0107e se pra\u0107enjem i procjenom utjecaja aktivnosti tvrtke na lokalnu zajednicu te povezivanjem mjera odr\u017eivosti s poslovnom strategijom tvrtke. <\/p>\n

Osnovne odgovornosti: <\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Korporativna referentna to\u010dka: Djeluje kao sredi\u0161nja osoba za sve aktivnosti vezane uz DOP povezane s lokacijom tvrtke.<\/li>\n
  2. Izgradnja zadovoljavaju\u0107eg radnog mjesta i zajednice: Stvaranje okru\u017eenja u kojima zaposlenici i \u010dlanovi zajednice mogu prona\u0107i ve\u0107e zadovoljstvo.<\/li>\n
  3. Povezivanje DOP inicijativa s poslovnom strategijom: Osiguravanje uskla\u0111enosti DOP aktivnosti sa \u0161irim poslovnim ciljevima tvrtke i njihove podr\u0161ke.<\/li>\n
  4. Pra\u0107enje i procjena utjecaja: Kontinuirana procjena u\u010dinkovitosti djelovanja tvrtke na lokalnu zajednicu i integracija napora za odr\u017eivost s poslovnom strategijom tvrtke.<\/li>\n<\/ol>\n

    Social Impact Manager predstavlja klju\u010dnu ulogu u premo\u0161\u0107ivanju korporativnih napora s razvojem zajednice, osiguravaju\u0107i da poduze\u0107a ne samo ekonomski napreduju ve\u0107 i da pozitivno pridonose dru\u0161tvu oko sebe. Kako se ova uloga nastavlja razvijati, obe\u0107ava da \u0107e donijeti zna\u010dajan napredak u na\u010dinu na koji se tvrtke anga\u017eiraju i utje\u010du na svoje lokalne zajednice. <\/p>\n

    Manageritalia je nedavno predstavila svoje sudjelovanje u prvoj godini SIM projekta u svom \u010dasopisu “Dirigente”. Ova publikacija, dostupna u tiskanom i digitalnom obliku, dopire do 43 000 povezanih menad\u017eera i 2 000 klju\u010dnih osoba iz razli\u010ditih sektora u Italiji, uklju\u010duju\u0107i politiku, poslovanje i dru\u0161tvo. <\/p>\n

    U \u010dlanku se opisuje uloga Social Impact Managera, po\u010detne faze istra\u017eivanja i sljede\u0107i koraci u stvaranju namjenskog programa obuke. Ova inicijativa ima za cilj opremiti budu\u0107e Social Impact Managere potrebnim vje\u0161tinama i znanjem kako bi se istaknuli u svojim ulogama. Za zainteresirane, izvorni \u010dlanak na talijanskom jeziku dostupan je ovdje Social Impact Manager Dirigente 7_8_2024.pdf<\/a> ili iz \u010dasopisa: https:\/\/www.manageritalia.it\/rivista\/dirigente-luglio-agosto-2024\/<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Pierfilippo Maggioni, stru\u010dnjak za CSR Manageritalia Menad\u017eer dru\u0161tvenog utjecaja je menad\u017eer dru\u0161tvenog utjecaja. Ova nova figura mora imati komplementaran i inovativan pristup DOP-u, nagla\u0161avaju\u0107i dimenziju dru\u0161tvenog utjecaja tvrtke: usredoto\u010dit \u0107e se na vezu izme\u0111u dru\u0161tvene odgovornosti i razvoja zajednice u kojoj tvrtka posluje i kojoj je sjedi\u0161te, kako bi pro\u0161irili ono \u0161to se ve\u0107 radi […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2315,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"h5ap_radio_sources":[],"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-2314","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-hr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/simproject.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/simproject.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/simproject.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simproject.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simproject.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2314"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/simproject.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2425,"href":"https:\/\/simproject.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2314\/revisions\/2425"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simproject.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/simproject.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/simproject.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/simproject.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}