{"id":1841,"date":"2024-08-09T12:35:21","date_gmt":"2024-08-09T12:35:21","guid":{"rendered":"https:\/\/simproject.eu\/casi-di-studio-wp2\/"},"modified":"2025-02-28T15:11:50","modified_gmt":"2025-02-28T15:11:50","slug":"casi-di-studio-wp2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/simproject.eu\/it\/casi-di-studio-wp2\/","title":{"rendered":"Casi di studio WP2"},"content":{"rendered":"\t\t
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Casi di studio WP2<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Esempi positivi di Responsabilit\u00e0 Sociale d'Impresa (RSI) nelle comunit\u00e0 locali<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Abbiamo identificato aziende esemplari che dimostrano una straordinaria responsabilit\u00e0 sociale nei confronti delle loro comunit\u00e0 locali. Questi esempi positivi evidenziano i profondi legami che si possono creare tra le aziende e le comunit\u00e0 che servono. I nostri casi di studio sono stati scelti in base ai seguenti criteri: <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Sostenibilit\u00e0:<\/strong> Valutiamo la sostenibilit\u00e0 a lungo termine dell’iniziativa di CSR, assicurandoci che possa essere mantenuta e che continui a fornire benefici nel tempo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Efficacia:<\/strong> Misuriamo l’impatto dell’iniziativa di CSR, concentrandoci su risultati tangibili e significativi per la comunit\u00e0 locale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Scalabilit\u00e0:<\/strong> Consideriamo la possibilit\u00e0 che l’iniziativa di CSR cresca ed estenda la sua portata, beneficiando una porzione ancora pi\u00f9 ampia della comunit\u00e0.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Replicabilit\u00e0:<\/strong> Valutiamo la facilit\u00e0 con cui l’iniziativa di CSR pu\u00f2 essere adottata da altre aziende, creando una cultura pi\u00f9 ampia di responsabilit\u00e0 sociale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Esplora la nostra raccolta di casi di studio e lasciati ispirare da come le aziende stanno facendo la differenza.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Edenred - Italia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Edenred<\/a> \u00e8 un esempio di innovazione e responsabilit\u00e0 sociale. In qualit\u00e0 di pionieri del Restaurant Ticket, hanno creato un’eredit\u00e0 per migliorare il benessere dei dipendenti all’interno delle organizzazioni. L’impegno si estende al di l\u00e0 delle singole aziende, poich\u00e9 ha creato un gruppo pi\u00f9 ampio con una struttura aziendale dedicata alla sostenibilit\u00e0. Questo approccio olistico fa s\u00ec che le iniziative di CSR non siano un semplice ripensamento, ma piuttosto una parte integrante della filosofia aziendale. L’approccio di Edenred alla CSR \u00e8 caratterizzato da una struttura a pi\u00f9 livelli. Alla guida di questa iniziativa c’\u00e8 un team dedicato a livello di gruppo, incaricato di supervisionare le pratiche di sostenibilit\u00e0 in tutta l’organizzazione. Questo impegno \u00e8 ulteriormente consolidato a livello nazionale, dove il team lavora per implementare e localizzare le strategie di CSR. <\/p>

In Italia, il CSR Manager riporta al Direttore Risorse Umane e CSR, evidenziando l’approccio integrato dell’azienda al benessere dei dipendenti e alla responsabilit\u00e0 sociale. Uno dei pilastri della strategia di CSR \u00e8 l’impegno a entrare in contatto con le comunit\u00e0 locali. Nonostante le sedi pi\u00f9 grandi siano a Milano e Roma, con uffici pi\u00f9 piccoli a Bari, Napoli e Trento, l’impegno a mantenere una presenza e un legame costante con le comunit\u00e0 \u00e8 rinnovato. Il programma di punta Restaurant Ticket va oltre la fornitura di pause pasto e catalizza il sostegno alle organizzazioni locali che assistono i bisognosi. L’azienda coinvolge direttamente i suoi dipendenti attraverso giornate di volontariato retribuite presso organizzazioni come il Banco Alimentare o la Caritas, per permettere loro di fare la differenza in modo tangibile nella vita degli altri e conoscere da vicino la realt\u00e0 sociale. <\/p>

In collaborazione con un’azienda cliente e il Banco Alimentare, \u00e8 stato lanciato un programma pilota chiamato “Dona la tua spesa”. Questa iniziativa innovativa consente agli utenti delle applicazioni Edenred di acquistare cibo che verr\u00e0 poi donato nei punti Food Bank pi\u00f9 vicini all’azienda cliente. Questo programma non solo fornisce un’assistenza alimentare tanto necessaria, ma promuove anche un senso di comunit\u00e0 tra i nostri utenti. L’impegno di Edenred per il benessere dei dipendenti e la responsabilit\u00e0 sociale rappresenta un esempio di azienda che nasce e incorpora una visione aziendale che va oltre il mero profitto, ma \u00e8 orientata al bene comune. Si rivolge alle grandi aziende del futuro che sempre pi\u00f9 spesso seguiranno il modello delle societ\u00e0 benefit e delle B Corp, diventando esempi di responsabilit\u00e0 e cambiamento sociale. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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EDENRED - Manageritalia Servizi - SIM Podcast<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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JGL - Croazia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Jadran-Galenski Laboratorij (J<\/a>GL) \u00e8 un’azienda nazionale leader nel settore farmaceutico e sanitario. Si distingue come sostenitore della responsabilit\u00e0 aziendale, promuovendo attivamente pratiche sostenibili sia all’interno delle sue attivit\u00e0 che al di fuori di esse. <\/p>

Questo impegno \u00e8 evidente in diverse aree chiave:<\/p>