{"id":2405,"date":"2024-09-03T08:13:46","date_gmt":"2024-09-03T08:13:46","guid":{"rendered":"https:\/\/simproject.eu\/chi-e-il-social-impact-manager\/"},"modified":"2025-02-27T15:04:49","modified_gmt":"2025-02-27T15:04:49","slug":"chi-e-il-social-impact-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/simproject.eu\/it\/chi-e-il-social-impact-manager\/","title":{"rendered":"Chi \u00e8 il Social Impact Manager?"},"content":{"rendered":"

A cura di Pierfilippo Maggioni, CSR Specialist Manageritalia<\/strong><\/p>\n

Un social impact manager \u00e8 un manager dell’impatto sociale. Questa nuova figura deve avere un approccio complementare e innovativo alla CSR, enfatizzando la dimensione dell’impatto sociale di un’azienda: si concentrer\u00e0 sul legame tra responsabilit\u00e0 sociale e sviluppo della comunit\u00e0 in cui l’azienda opera e ha sede, per ampliare quanto gi\u00e0 fatto e accrescere il legame con la comunit\u00e0 di persone e stakeholder. <\/p>\n

Il social impact manager, che amplier\u00e0 e valorizzer\u00e0 l’impegno degli attuali CSR manager o sustainability manager, sar\u00e0 quindi un punto di riferimento aziendale per tutte le attivit\u00e0 legate alla localizzazione dell’azienda; sar\u00e0 responsabile della costruzione di un luogo di lavoro e di una comunit\u00e0 in cui tutti possano trovare maggiore soddisfazione e funger\u00e0 da collegamento tra le iniziative di responsabilit\u00e0 aziendale rivolte alle comunit\u00e0 locali e la strategia aziendale. Infine, sar\u00e0 impegnato nel monitoraggio e nella valutazione dell’impatto delle azioni aziendali sulla comunit\u00e0 locale e nel mettere in relazione le azioni di sostenibilit\u00e0 con la strategia aziendale. <\/p>\n

Responsabilit\u00e0 principali: <\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Punto di riferimento aziendale: fungere da figura centrale per tutte le attivit\u00e0 relative alla CSR legate alla sede aziendale.<\/li>\n
  2. Creare un ambiente di lavoro e una comunit\u00e0 soddisfacenti: creare ambienti in cui i dipendenti e i membri della comunit\u00e0 possano trovare maggiore soddisfazione.<\/li>\n
  3. Collegare le iniziative di CSR alla strategia aziendale: garantire che le attivit\u00e0 di CSR siano in linea con gli obiettivi aziendali pi\u00f9 ampi e li supportino.<\/li>\n
  4. Monitoraggio e valutazione dell’impatto: valutazione continua dell’efficacia delle azioni dell’azienda sulla comunit\u00e0 locale e integrazione degli sforzi di sostenibilit\u00e0 con la strategia aziendale.<\/li>\n<\/ol>\n

    Il Social Impact Manager rappresenta un ruolo fondamentale nel collegare gli sforzi aziendali con lo sviluppo della comunit\u00e0, assicurando che le aziende non solo prosperino economicamente, ma contribuiscano anche positivamente alla societ\u00e0 che le circonda. Mentre questo ruolo continua a evolversi, promette di apportare significativi progressi nel modo in cui le aziende interagiscono e hanno un impatto sulle loro comunit\u00e0 locali. <\/p>\n

    Manageritalia ha recentemente presentato il suo coinvolgimento nel primo anno del progetto SIM sulla sua rivista “Dirigente”. Questa pubblicazione, disponibile sia in formato cartaceo che digitale, raggiunge 43.000 dirigenti associati e 2.000 figure chiave di vari settori in Italia, tra cui politica, economia e societ\u00e0. <\/p>\n

    L’articolo delinea il ruolo del Social Impact Manager, le fasi iniziali della ricerca e i prossimi passi nella creazione di un programma di formazione dedicato. Questa iniziativa mira a dotare i futuri Social Impact Manager delle competenze e delle conoscenze necessarie per eccellere nei loro ruoli. Per chi fosse interessato, l’articolo originale in italiano \u00e8 disponibile qui Social Impact Manager Dirigente 7_8_2024.pdf<\/a> o sulla rivista: https:\/\/www.manageritalia.it\/rivista\/dirigente-luglio-agosto-2024\/<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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