Conception

Nous dressons la liste des compétences, des méthodes et des résultats d’apprentissage du CV SIM et nous co-concevons les programmes de formation qui seront lancés dans cinq pays européens : Autriche, Croatie, Grèce, France, Italie.

Devenez acteur du changement social et territorial!

Vous êtes étudiant ou professionnel et vous souhaitez œuvrer au renforcement des liens entre entreprises et territoire en développant des initiatives à impact social ?

Le programme de formation Social Impact Manager est fait pour vous!

Coordonnée par l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne en partenariat avec ESS France, cette formation innovante a été développée dans le cadre d’un projet européen Erasmus+ Alliance for Innovations réunissant 14 partenaires issus de 7 pays, dont 4 universités et 1 organisme de formation professionnelle (https://simproject.eu/).

Elle vise à faire émerger un profil professionnel polyvalent, celui du Social Impact Manager, figure hybride entre chargé.e de mission RSE et agent de développement local. Ses compétences doivent permettre aux entreprises de mieux s’insérer dans leur écosystème local afin de maximiser leur impact social, autrement dit de s’engager dans une démarche de RTE, de Responsabilité Territoriale.

Savoir-faire et compétences

Le programme SIM vise à transformer les participants en acteurs du changement social, en leur fournissant les compétences clés pour impulser des transformations sociales et économiques durables. Il couvre des domaines essentiels tels que la gouvernance d’entreprise responsable, l’élaboration de stratégies RSE, l’analyse des enjeux d’un territoire, l’engagement des parties prenantes, la gestion de projets à impact social ainsi que l’évaluation et la communication des résultats. Les participants apprendront à intégrer les principes ESG, à mobiliser les acteurs locaux, à gérer des initiatives d’impact social et à rendre compte de leur contribution au développement durable.

Les + de la formation

Approche innovante de la RSE mettant l’accent sur l’engagement des acteurs locaux et la création de partenariats pour favoriser un impact social durable, un des 7 piliers de la RSE (ISO 26000) souvent sous-développé par les entreprises.
Approche pragmatique intégrant études de cas et travail de terrain, pour une application directe des connaissances.
Approche d’apprentissage par l’action utilisant des méthodes d’innovation collaborative et permettant aux apprenants de mettre en pratique les compétences acquises lors d’un hackathon.
Réseautage avec des experts et des professionnels en interagissant avec les autres participants et avec des représentants d’entreprises, d’associations et de collectivités publiques.
Ouverture à l’international en participant à l‘International SIM School qui se tiendra à Paris en novembre 2025 pour entrer en contact avec un réseau mondial de Social Impact Managers, partager des expériences et s’inspirer mutuellement.
Formation gratuite pour les apprenants.

Quand et où?

5 jours de cours entre le 17 et le 27 juin 2025 – En présentiel, Paris 5e
Hackathon le 2 juillet 2025 – En présentiel, Paris 13e
Développement de projets de coopération entre entreprises et acteurs locaux entre le 3 et le 20 juillet 2025 – A distance

N’attendez plus pour rejoindre la nouvelle génération de responsables capables d’intégrer le développement durable au cœur des stratégies organisationnelles, tout en renforçant les liens avec les communautés locales.

Devenez manager d'impact social!

Attention! Le nombre de places est limité.

Plus d’infos sur Paris 1 Panthéon-Sorbonne.