Auf Grundlage von Daten, die von Teilnehmern, Organisationen, Netzwerken und Projektaktivitäten erhoben wurden, bewertet der Bericht, inwieweit das Programm zur Kompetenzentwicklung, zu Beschäftigungsmöglichkeiten, zu CSR-Innovationen, zum Engagement von Interessengruppen und zu lokalen Kooperationsinitiativen beigetragen hat.
Der Bericht hebt hervor, wie das SIM-Programm die Teilnehmenden bei der Entwicklung sowohl fachlicher als auch übergreifender Kompetenzen unterstützte und gleichzeitig die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Gemeinden und Bildungseinrichtungen stärkte. Er untersucht zudem das langfristige Potenzial des Profils „Social Impact Manager“ und die Übertragbarkeit des SIM-Schulungsmodells zur Förderung sozial verantwortlicher und gemeinwohlorientierter Organisationen in ganz Europa.
Der Bericht untersucht mithilfe einer Kombination aus quantitativer und qualitativer Analyse die Auswirkungen des Programms in vier Schlüsselbereichen:
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