Ovaj Vodič kroz obrazovni program SIM-a predstavlja smjernice za razvoj obrazovnog programa za menadžera društvenog utjecaja. Cilj mu je stvoriti zajedničko razumijevanje hibridnog i svestranog profila menadžera društvenog utjecaja (SIM) te ocrtava bitne vještine i znanja koja SIM mora steći kako bi istovremeno razvijao poslovanje u smislu društvene odgovornosti i razvoja zajednice.
Vodič pruža opće upute za osiguranje dosljednosti i kvalitete u razvoju modula SIM obrazovnog programa. Partneri koji rade zajedno na njegovom razvoju osiguravaju:
SIM obrazovni program redefinira ulogu poduzeća u društvu njegujući novu generaciju menadžera koji integriraju održivost u korporativne strategije, istovremeno gradeći snažne veze s lokalnim zajednicama. Usklađivanjem poslovnih ciljeva s društvenim utjecajem, program osposobljava vođe za snalaženje u složenosti današnjeg socioekonomskog okruženja i doprinos transformativnom napretku.
Razvijen u pet zemalja: Italiji , Austriji , Grčkoj , Hrvatskoj i Francuskoj . Pilot-projekt se provodi kao Program cjeloživotnog učenja (LLP) sa sveučilišnim studentima, mladim stručnjacima s 1 do 3 godine radnog iskustva, menadžerima srednjeg nivoa s 3 do 5 godina radnog iskustva, vlasnicima malih i srednjih poduzeća i višim menadžerima. Svaki partner prilagođava program svojoj ciljnoj skupini sudionika.
SIM program pruža polaznicima alate i znanje za vođenje održivih promjena. Svaki modul usmjeren je na ključna područja kao što su integriranje ESG načela, uključivanje lokalnih dionika, upravljanje projektima društvenog utjecaja te učinkovita procjena i komunikacija doprinosa održivosti.
Cilj je osnažiti novu generaciju menadžera da provedu značajne promjene u svojim organizacijama i zajednicama. Preuzmite program kako biste saznali više.
